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          《青島理工大學報》  
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          學校召開就業工作推進會議
             期次:第510期      查看:45   

          學校就業工作推進會議在黃島校區召開,張凱校長指出要全力以赴做好就業工作,多措并舉推進工作落實,各部門、各學院要深化調研,以需求為導向做好學科專業調整、人才培養模式改革,推動畢業生就業工作圓滿完成。


          本報訊 ( 撰稿 凌妍) 5 月20 日,學校就業工作推進會議在黃島校區召開。黨委常委、校長張凱出席并講話,黨委常委、副校長郭建鋒主持會議。招生就業委員會成員,各學院黨委副書記參加會議。

          會上,各學院、臨沂校區分別匯報就業工作開展情況,學生工作處處長焦紅良傳達了 4 月 17 日、4月 29 日教育部、山東省就業重點工作推進會會議精神,匯報了學校2024 屆就業工作開展情況,并對下一步就業工作進行部署安排。

          郭建鋒結合 5 月 14 日全國高校畢業生等青年就業創業工作視頻會議要求及學校實際,從拓寬就業渠道、做好就業幫扶兩個層面提出要求。

          張凱指出,今年就業形勢嚴峻復雜,各學院、各部門要時刻保有“等不起”的緊迫感,“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感,全力以赴把就業工作做真實、做扎實。一是多措并舉推進工作落實。要擰緊責任鏈。健全多層級就業包干責任體系,實現“人人肩上有指標,千斤重擔一起挑”。要打通市場鏈。堅持“請進來”“走出去”相結合,持續開展招聘活動,全方位提供崗位信息。要優化服務鏈。了解畢業生急難愁盼的問題,針對性開展指導幫扶。要上好安全鏈。將自檢自查納入重點工作安排,刀刃向內嚴查就業不實信息。二是要深刻理解“一把手”工程。一把手工程不是簡單的層層壓責任,而是要呈現主動查問題補短板、抓整改促提升的態勢。各部門、各學院要進一步深化調研,以需求為導向做好學科專業調整、人才培養模式改革,嚴把“出口”質量關,切實提升人才培養匹配度。

          郭建鋒就貫徹落實好會議精神,做好下一步工作提出相應要求。他表示,各部門、各學院要認真學習領會本次會議精神,切實提高政治站位,緊盯 2024 屆畢業生就業工作目標任務,緊抓離校前就業關鍵期,以咬定目標、苦干實干的堅毅,用雷厲風行、久久為功的干勁推動 2024 屆畢業生就業工作圓滿完成!

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